Para fazer face à deficiente prestação de cuidados do Serviço Nacional de Saúde, e no âmbito dos Employee Benefits, a sua empresa através de um seguro de saúde grupo poderá proporcionar aos seus trabalhadores e respetivos agregados familiares, cuidados médicos de qualidade a baixo custo, com condições vantajosas, assumindo um papel preponderante no bem-estar das suas equipas.

• Motivação e fidelização dos colaboradores a um baixo custo;
• Tarifas adaptadas à estrutura, aos efetivos da empresa e ao plano de coberturas escolhido;
• Conceção de benefícios sociais, em complemento da política salarial;
• Redução do absentismo, proporcionando aos seus colaboradores, cuidados médicos de qualidade;
• Dedução do prémio em sede de IRC.